Les cinq principales choses pour former les employés à la sécurité

Procédures

Lorsque vos employés savent quelles procédures suivre en cas d’urgence, ils peuvent agir efficacement pour prévenir les blessures et les dommages matériels. Les procédures de signalement des violations de sécurité potentielles, les numéros de téléphone à appeler en cas d’urgence et tous les panneaux d’urgence affichés doivent faire partie intégrante d’une formation à la sécurité au travail. Vous devez également former les employés sur la façon de répondre à une crise et faire des exercices mensuels pour renforcer ces procédures.

Évacuation

Le processus d’évacuation du bâtiment en cas d’urgence nécessite une attention particulière car la cause de toute évacuation du bâtiment peut mettre en danger la vie de tous les employés. Vous devez former chaque département sur sa voie d’évacuation hors du bâtiment, le protocole à suivre lorsqu’une évacuation est requise et tous les processus à suivre une fois à l’extérieur du bâtiment. Vous devez élaborer des politiques pour tenir compte de chaque employé une fois le bâtiment évacué et vous devez désigner des lieux de réunion sûrs à l’extérieur du bâtiment.

Identification

La sécurité au travail englobe toute activité susceptible de porter préjudice au personnel. Le harcèlement sexuel, l’intimidation physique, les activités suspectes des clients et des employés, la violence verbale et la toxicomanie sont tous des éléments de la sécurité au travail que les employés doivent connaître et être en mesure d’identifier.

Responsabilité personnelle

Les employés doivent comprendre leur responsabilité personnelle envers la sécurité au travail ainsi que la responsabilité du groupe. Chaque employée doit garder sa zone de travail exempte d’obstacles pouvant causer des accidents tels que des boîtes laissées au sol ou des portes d’armoires suspendues ouvertes. Lorsqu’un employé voit des obstructions dans le couloir qui peuvent causer des problèmes de sécurité, il doit soit déplacer les obstructions, soit les signaler à son responsable.

Impact

Vous pouvez amplifier l’importance de la sécurité au travail en mettant l’accent sur l’impact des accidents avec arrêt de travail sur l’entreprise. Montrez aux employés combien d’accidents avec perte de temps ont coûté à l’entreprise en termes financiers dans le passé, et comment ces pertes ont affecté la capacité de l’entreprise à augmenter ou à embaucher de nouveaux employés. Il s’agit d’un aspect important de la formation à la sécurité des employés car il aide les employés à placer la sécurité dans le contexte de leur propre gain financier et de la stabilité future de l’entreprise.

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